採用情報
Recruit
企業の資産がヒト、人が育ち、企業を育てます。
各種研修や資格取得など、社員の能力向上のためのサポートは惜しみません。また、ワークライフバランスを考え、社員が安心して長く働ける環境づくりを推進しています。
研修
制度
【 新入社員研修 】
ビジネスマナー研修、OJTによる技術研修 など
【 技術研修 】
社外技術研修・講習会 など
資格
取得
土木・建築施工管理技士（１級、２級）、建築士（一級、二級）などの国家資格取得、各種技能講習の取得を支援しています。
女性
支援
●産休・育休終了後に復帰しやすい職場環境
●子の看護、育児休暇は時間単位で取得可能
●現場の女性技術者支援（現場環境改善）
［しまね女性の活躍応援企業登録］
福利
厚生
【 社会保険 】
健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険
【 各種手当 】
通勤手当、責任者手当、車両手当、水道手当 など
TAKAHASHIマンからの
MESSAGE
完成した時の
喜びが次の仕事の
モチベーション
2001年入社 管理部 管理課
坂本晃三
島根県立益田産業高校
環境土木課
子供の頃からモノづくりに興味があり、建設業界の仕事に携わるのが夢でした。道路や建物が完成した時の達成感は、何事にも代えがたい喜びがあります。
現在、私は、現場責任者として施工管理職に従事していますが、現場の仲間と協力しながら進めるモノづくりは、自然が相手という大変な側面もありますが、とてもやりがいのある仕事です。最近では、ドローンやICТ建設機械の活用で、新しい知識を吸収しながら業務に生かしています。また、現場の安全管理に力を注いでおり、活躍する女性技術者も増えました。これからも地域に貢献できる土木技術者として成長したいです。
TAKAHASHIマンからの
MESSAGE
自分が携わった現場が
完成したときの達成感は
格別です。
2015年入社 管理部 管理課
石川明莉
島根県立益田翔陽高等学校
総合学科
私は、益田翔陽高校総合学科を卒業、高橋建設へ入社して4年目になります。
土木の勉強はしたことも無く、知識は全くありませんでしたが、上司や先輩の方よりご指導をいただき、一歩ずつ知識を深めています。現在、私は主に写真整理や書類作成、工事図面の修正など「現場管理」の仕事に携わっています。実際に現場へ出て仕事をする訳ではありませんが、関わった現場の完成を間近で見た時の喜びとその達成感は格別です。
これからは、資格取得にも挑戦して成長を続け、現場に貢献できるよう頑張りたいと思っています。
募集内容
| 募集職種 | 管理部（現場管理／技術職）、土木部（現場施工／技能職）、総務部（事務職／営業職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 高卒以上 |
| 勤務地 | 島根県益田市遠田町3815-1 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 給与 | 当社規定による（年齢・経験・有資格等を考慮のうえ決定いたします。） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | あり 年2回 |
| 年間休日数 | 日曜祝日他（当社カレンダーによる） |
| 社会保険等 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、各種社会保険完備 |
| その他 | 褒賞制度、研修旅行。クラブ等活動支援（サッカー部等）他 |